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关于开展2015年度宝钢教育奖评审工作的通知

2015年07月23日 15:38 点击:[]

人事师字〔2015〕18号

校属各有关单位:

根据宝钢教育基金会《2015年度宝钢教育奖评审工作通知》(宝基字〔2015〕1号)精神,2015年度宝钢教育奖评选工作即将开展。按照《宝钢教育奖评颁实施细则》(附件1)的规定,现将我校2015年度宝钢教育奖评审工作相关事宜通知如下:

一、评审条件

1.忠诚党的教育事业,有强烈的事业心和团结协作精神,爱岗敬业,师德高尚,治学严谨,教书育人。

2.在我校工作5年以上,并坚持工作在教学第一线,连续3年承担本科生教学任务,每年完成本科公共基础课或专业基础课授课在64学时以上,且教学效果好,深受学生和同行好评。

3.近5年来获得省级以上教学成果奖或在核心期刊及以上刊物上发表教育教学研究论文,或有正式出版的教材、专著等。

4.注重因材施教与学生“五种能力”(学习能力、创新能力、动手能力、灵活运用知识能力、口头与书面语言表达能力)的培养,并取得显著成效,其直接培养、指导的学生在科学研究、竞赛、设计、创新实践和社会服务等活动中取得突出成绩,获省部级及以上奖励。

5.有与专业技术职务相应的学术水平和科研成果,特别是能够将学科前沿知识和科研成果融入教学实践中。

二、名额分配

此次分配给我校1个推荐名额,各有关单位最多可向学校推荐1名候选人。

三、评审要求

1.各单位应严格按照评审条件的要求,坚持公开、公正原则,严格遵守评审程序。

2.各单位在评审时应广泛征求群众意见,推荐材料须经认真审核,推荐名单须经党政联席会议研究决定。

3.请各单位务必于7月20日前将《宝钢教育基金优秀教师奖.优秀教师特等奖评审表》(附件2)报人事处师资科,逾期按自动放弃处理。

联系人:张慧          电子邮箱:szk@mail.lzjtu.cn

办公室:科技楼1318    联系电话:0931-4938751

 

附件:1.宝钢教育奖评颁实施细则

2.宝钢教育基金优秀教师奖.优秀教师特等奖评审表

  

 

人事处师资科

一五年七月六日

教师奖评审表.doc


 
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