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人事处赴天津大学调研交流和开展高层次人才引进工作

2021年04月21日 21:19 点击:[]

 为深入推进天津大学对我校对口支援工作,切实加强我校高层次人才队伍建设力度,人事处一行赴天津大学开展调研交流并参加2021年度全国春季巡回招聘会,积极开展高层次人才引进工作。


411日,双方在天津大学人事处召开座谈会。会上,双方就人才引进方式方法、人才培养机制和师德师风建设等议题展开讨论并交换意见,就对口支援工作计划与工作安排进行深入交流。双方表示,今后将继续加强交流互鉴,努力推动对口支援工作再上新台阶。会议为我校人才工作的开展提供了宝贵经验,为我校人事制度改革拓宽了思路。


会后,人事处在天津大学开展了高层次人才引进宣讲会。同时,自4月份起,人事处相继赴哈尔滨等地参加了哈尔滨工业大学、吉林大学、大连理工大学、东北大学、天津大学、南开大学、北京博士专场、陕西省博士专场等春季巡回招聘会,扎实做好学校2021年人才引进工作,积极抢占人才聚集高地。


招聘会现场,人事处工作人员热情接待应聘者,向前来应聘的博士介绍了我校办学情况、学科建设、人才需求、人才培养体系等,对应聘者关心的人事政策和待遇做了解释和宣讲。

通过此次巡回招聘会,学校进一步了解了人才市场动态,并向各类优秀人才发出邀请函。下一步,人事处将立足学科建设和事业发展需要,创新工作方法,拓宽引才渠道,进一步推进海内外优秀人才引进工作,为推进学校“十四五”师资队伍建设和教学科研事业高质量发展提供强有力的人才保障和智力支撑。


 
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