人才工作科职责

1.贯彻落实党和国家人才工作政策，贯彻落实学校人才队伍和师资队伍建设政策。

2.负责起草学校人才队伍和师资队伍建设相关规章制度。

3.负责学校人才引进和师资队伍建设的政策宣传、计划制定、组织实施、经费管理及配套条件落实等工作。

4.负责高层次人才的引进、管理和服务等工作。

5.负责各级各类人才奖项申报推荐管理和专家的对外推荐工作。

6.负责高层次人才聘期考核。

7.负责学校兼职教授的聘任工作。

8.负责教职工在职攻读学位、博士后进站计划的制定及管理。

9. 负责学校教师队伍信息管理及提供各种师资报表。

10.完成领导交办和其他部门需要协助的工作。