校属各单位：

现将我校2022年度师德师风考核工作有关事宜通知如下：

一、考核对象与考核内容

考核对象为全校教职工。考核内容以《新时代高校教师职业行为十项准则》为基本依据，包括坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、坚持言行雅正、遵守学术规范、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、积极奉献社会等十个方面。

   二、考核程序

本次考核启用师德师风考核模块开展线上考核，教师需登录网上办事大厅，进入师德师风考核模块（具体操作详见附件1），按照考核内容的要求进行线上填报。

（一）个人自评。教职工对个人年度师德师风表现进行总结，并对照考核内容及要求，进行自我评议，线上填写《兰州交通大学教师师德师风考核表》个人自评部分。

（二）单位考评。由各单位师德师风考核小组，根据教师个人情况，结合师德师风考核工作要求对教师进行综合评议，确定被考核人考核结果(具体操作详见附件2)。

（三）结果公示。各单位将教师师德师风考核结果进行公示，教师对考核结果有异议的，应当在公示期间以书面形式向学校师德师风考核领导小组提出复核申请，并附相关事实和理由。逾期申请复核的，学校不予受理。经学校师德师风考核领导小组复核的考核结果具有终局性，被考核人不得以同一事实和理由再次提出复核申请。

（四）学校批准。学校师德师风考核领导小组办公室对各单位上报的考核结果复核，并提交学校师德师风建设领导小组审定。考核结果记入教师师德考核档案。

三、考核评价及结果的应用

师德师风考核分为合格、不合格两个等级。对师德师风考核评定为不合格者，24个月内取消其在评奖评优、职称评聘、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划、申报科研项目等方面的资格。师德师风考核不合格的外聘教师予以解聘。

四、相关要求

请各单位严格按照师德师风考核程序，加大考核力度，集体研究确定考核结果。对教师违反师德师风的行为实行“零容忍”，发现一起，查处一起，决不姑息，决不迁就，不漏报瞒报。根据《兰州交通大学教师师德师风考核实施办法（修订）》文件，对本年度出现违纪行为的教师，年度师德师风考核结果可直接定为：不合格。

各单位完成考核工作后，请将本单位的师德师风考核专项测评表从线上导出并双面打印盖章，考核情况统计表（附件3）纸质版签字盖章，并将上述材料于2022年12月29日下午下班前报送至人事处（党委教师工作部）（实验七号楼407办公室）。

联系人：蒲菡

联系电话：4956167

                                                                                                                                                           人事处（党委教师工作部）

                                                                                                                                                                         2022年12月12日