根据学校党委《关于认真开好2020年度处级党员领导干部民主生活会的通知》精神和工作安排，2021年1月8日，人事处召开了处级领导干部民主生活会。学校党委常委、副校长、第4组督导组组长马军党同志到会监督指导，人事处班子全体成员参加会议。

会前，按照民主生活会工作方案，人事处领导班子围绕民主生活会主题，认真组织学习研讨，深入开展谈心谈话，广泛征集意见建议，认真查摆突出问题，为开好民主生活会奠定了扎实的基础。

会上，人事处处长王起才同志首先对民主生活会会前准备情况进行了说明，并对2019年度“不忘初心，牢记使命”专题民主生活会整改落实情况作了汇报。接着，王起才代表班子进行了对照检查发言，就班子在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署等五个方面的问题进行了深刻剖析，提出了下一步整改措施。随后班子成员结合各自分管的工作，从工作中存在的问题、原因分析、整改措施及努力方向等几个方面进行了深刻检视剖析，并开展了批评与自我批评。

最后，马军党对本次民主生活会作了点评。他指出，人事处领导班子成员的对照检查汇报全面深入、导向明确，能够直面问题实质，原因剖析准确到位，整改措施切实可行，民主氛围浓厚，达到了民主生活会的目的和要求。他强调，本年度人事处领导班子成员敬业奉献，各项工作平稳推进、成绩突出。同时，马军党针对人事处领导班子及成员对照检查材料中存在的问题，提出要从三个方面着力提升：第一，继续加强领导班子思想建设，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，发挥领导班子的桥头堡作用。第二，聚焦工作重点，提高工作质量。深入领会“破五唯”、社保政策变化、师德师风建设等工作中的重难点，迎难而上，多思考、勤实践，吃透国家和省上文件精神，摸清现状，着眼长远，制定出适应学校事业发展的各项政策。人事工作涉及教职工的切身利益，工作中要认真细致，强化服务意识。针对职工关心的发展瓶颈问题，要坚持问题导向，开拓新思路，寻找新方法，保障学校各项事业平稳发展。第三，聚焦工作重点，提高工作质量。班子成员要一如既往坚持从严治党，加强政治思想和作风建设，营造风清气正的工作环境和干事创业的良好环境，用事业凝聚人，用问题鞭策人，用环境留住人。